有效日期: 2020年1月28日,
九游会 新加坡申请人个人资料保护政策
本政策旨在澄清并告知您九游会如何根据《九游会官网登录入口网页》(“该法案”)管理个人数据。, “PDPA”).
您同意并同意九游会 Pt Ltd, 新加坡, 和九游会官网登录入口网页的集团公司(在此统称为“九游会”) , “us”, “九游会官网登录入口网页”或“九游会官网登录入口网页的”)以及九游会官网登录入口网页各自的代理, 授权服务供应九游会及相关第三方收集, 使用, 以本政策规定的方式披露及/或分享您的个人资料. 在本政策中，“集团公司”指九游会, 公司. 和/或其任何附属机构, 子公司, 关联实体及其分支机构和办公室, 等九游会, 公司. (德国汉堡/部门).
本政策补充但不取代或取代您以前可能向九游会官网登录入口网页提供的任何其他同意，也不影响九游会官网登录入口网页在法律上可能拥有的与收集有关的任何权利, 使用及/或披露您的个人资料. 请注意，本政策仅概述了您的个人数据将如何与您未来在九游会的就业有关的管理.
九游会将尝试及时更新本政策, 以确保本政策符合九游会官网登录入口网页未来的发展, 行业趋势和/或法律或监管要求的任何变化. 本政策内容于何时更新或修订, 这些修改将被上传到九游会官网登录入口网页的网站上 http://www.Smaato.com/sg-applicant-privacy-notice/. 您有责任随时更新本政策的最新版本.
在这个政策, “个人资料”指任何资料或资料, 无论真假, about an individual who can be identified either (a) from that data; or (b) from that data and other information to which we have or are likely to have access. 您可能向九游会官网登录入口网页提供的此类个人数据示例包括(取决于您与九游会互动的性质), 但不限于:
您与九游会官网登录入口网页的网站和移动应用程序的互动也可能导致收集, 处理, 并存储来自您的以下类型的信息:
九游会官网登录入口网页的一些网站要求你提供你的个人资料, 比如在创建概要文件和登录凭据时. 而不是输入你的个人数据, 其中一些功能可能允许您使用第三方身份验证工具，如Facebook, 推特, LinkedIn, SmartRecruiters和谷歌来填充某些字段. 通过一个社交媒体选项进行身份验证, 您允许九游会官网登录入口网页通过这些工具接收您的个人数据和其他信息. 这些信息可能会被纳入您的个人资料中. 对于您选择使用的任何此类工具, 九游会官网登录入口网页鼓励您也查看工具提供九游会的隐私政策和任何条款和条件.
九游会官网登录入口网页可能向您提供允许您在您的社交媒体账户上发布内容的第三方功能。. 您通过使用此类第三方功能向您的社交媒体账户提供的任何信息均受适用的第三方隐私政策的约束, 而不是通过本政策. 为了避免疑惑, 九游会官网登录入口网页对你提供给该等第三者的任何个人资料概不负责.
为了与您未来的就业有关的目的，可能需要不时向九游会官网登录入口网页提供有关您本人和其他个人的个人资料. 如个人资料是由你代表其他个人提交，或涉及除你以外的其他个人, 您向九游会官网登录入口网页声明并保证，所有必要的同意(根据所有适用的数据保护法律获得的), 包括但不限于PDPA, (为本政策相关章节所述的目的)已从相关个人处获得，并且您保留了这些同意的证明, 该证明应我方要求提供给我方.
一般而言，九游会会以下列方式收集您的个人资料:
九游会官网登录入口网页收集, 使用, 披露及处理提供的个人资料, 提供, 根据九游会的政策管理和管理九游会官网登录入口网页的内部服务和数据收集. 九游会官网登录入口网页可能会收集您的个人资料, 用于和/或披露的目的包括但不限于:
九游会官网登录入口网页也可能收取, 在您同意的情况下，使用及/或披露您的个人资料作其他用途.
上述条款中列出的目的可能会继续适用，即使在您与九游会官网登录入口网页的关系(例如, (根据合同)已被终止或以任何方式改变, 在其后一段合理期间内(包括, 在适用情况下, 一段使九游会官网登录入口网页能够执行与贵公司任何合约所赋予的权利的时期).
个人资料将会被保护及保密，但, 遵守任何适用法律的规定, 可能会披露, 为上述目的(如适用), 致以下各方:
与本政策规定的目的相联系, 九游会可能会不时将您的个人数据根据适用法律(e.g. 工资的公司, 员工管理软件提供九游会, 福利计划管理, 保险经办机构, 税务公司, 服务器托管在海外存储数据), 位于海外的集团公司及其服务供应九游会和第三方. 九游会已经制定了合同协议，以确保这些第三方在收集过程中遵守PDPA的要求, 使用或披露您的个人资料. 在什么情况下该等人士须进一步向其他第三者披露个人资料, 九游会将努力确保这些当事方也遵守PDPA. 在某些情况下, 然而, 你的个人资料可能会被披露给不具备《九游会官网在线客服》所规定的保障标准的国家或地区的机构.
为了避免疑惑, 您的个人数据也可能由员工或在新加坡以外为九游会工作的其他第三方处理, 或由九游会集团公司的代表和员工就上述目的进行协九游会.
九游会可以通过邮件与您联系, 电子邮件, 电话(电话或短信), 和/或社交媒体平台来告知您九游会官网登录入口网页的调查, 好处, 服务, events and industry trends that we think may be of interest to you; this may include employer-employee related third-party marketing materials that is not directly or indirectly produced by 九游会. 九游会不会出于任何目的出售您的个人资料.
您可随时以书面请求的方式撤回对这些目的的同意 (电子邮件保护) 九游会官网登录入口网页会删除你的详细资料.
保障你的个人资料不受未经授权的查阅, 集合, 使用, 信息披露, 复制, 修改, 处置或类似风险, 九游会官网登录入口网页引入了适当的行政管理, 物理和技术措施，如最新的防病毒保护, 加密及使用隐私过滤器以保障九游会官网登录入口网页储存及传送个人资料的安全, 以及只在有需要的情况下，才向九游会官网登录入口网页的内部及获授权的第三方服务供应九游会及代理披露个人资料.
你应该知道, 然而, 任何通过互联网传输的方法或电子存储的方法都是不完全安全的，九游会不对因该等风险而导致的任何未经授权的个人数据泄露或丢失承担责任. 而安全是无法保证的, 九游会官网登录入口网页努力保护您的信息安全，并不断检讨和加强九游会官网登录入口网页的信息安全措施.
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你理解并同意如果你的求职申请不成功, 九游会可能保留包含您个人资料的文件，保留期限由九游会根据其合理判断为法律或九游会业目的所必需, 包括(如适用)用于上文第4节所列的目的.
如您希望撤回对本资料保障政策所载个人资料的任何使用的同意, 如果你们有任何问题, 有关你的个人资料的投诉, 或你希望查阅及更正你的个人资料纪录, 请通过向datarights(at) 九游会发送书面请求，联系九游会的数据保护官员.com.
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